Ścieżka IT
Włącz się do pracy w branży ITCo zyskujesz ?
Kompleksowe wsparcie i szansę na zdobycie nowego lepszego zatrudnienia.
Pakiet profesjonalnych szkoleń, za które nic nie płacisz. Co więcej - otrzymasz od nas stypendium szkoleniowe i wiele więcej...
Dowiedz się więcejDla kogo ?
Dla wszystkich, którzy planują przekwalifikować się do pracy w IT.
Projekt jest dla Ciebie, jeśli nie posiadasz jeszcze kwalifikacji informatycznych, ale masz pewne predyspozycje i kompetencje do pracy w IT.
A może posiadasz już pewne umiejętności informatyczne, ale potrzebujesz doświadczenia zawodowego, aby zacząć pierwszą pracę w branży IT?
Wymagania formalne: umowa zlecenie, umowa o pracę za min. krajową lub taka, która skończy się w trakcie projektu.
Dowiedz się więcejJak się zapisać ?
Wystarczy uzupełnić formularz zgłoszeniowy i wysłać w wymaganym terminie.
Kolejne etapy rekrutacji to ocena merytoryczna oraz rozmowa kwalifikacyjna, która jest zwieńczeniem procesu rekrutacyjnego.
Dowiedz się więcej
Uczestnikom zapewniamy
Doradztwo zawodowe
Zbadamy Twój potencjał i określimy Plan Działania zgodny z Twoimi predyspozycjami.
Akademia kwalifikacji w IT
Profesjonalne szkolenia zawodowe ukierunkowane na kwalifikacje i kompetencje wynikających z potrzeb rynku pracy: Administrator sieci Cisco (CCNA), lub Front-end developer, lub Marketing internetowy.
Business English
Business English - intensywny kurs znajomości języka angielskiego w środowisku pracy z certyfikatem TOEIC® Listening and Reading.
Akademia kompetencji miękkich
Szkolenie ukierunkowane na rozwój zawodowy i przygotowanie do rekrutacji, awansu czy zmiany stanowiska pracy.
Stydendium i inne benefity
Za udział w zajęciach wypłacamy stypendium szkoleniowe - około 100 zł za każdy dzień szkolenia. Warunkiem otrzymania stypendium jest jednak regularna frekwencja.
Zajęcia odbywać się będą stacjonarnie i aby uczyło się efektywnie, zapewniamy smaczny catering oraz pyszną kawę.
Targi pracy
To doskonała szansa na zaprezentowanie swoich umiejętności i przeprowadzenie pierwszych rozmów kwalifikacyjnych.
Dobrze przepracowany udział w konferencji to gwarancja stażu w wymarzonej firmie. A może od razu nowej pracy?
Płatne staże zawodowe
Staż w wymiarze 3 miesięcy to szansa na zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego i poznanie przyszłego pracodawcy.
Za udział w stażu możemy zapłacić Tobie około 2000 zł miesięcznie.
Staż nie jest obowiązkowy, jeśli Twoja obecna praca nie pozwala na zaangażowanie się w wymiarze pełnego etatu lub nie jest on Tobie potrzebny do poprawy aktualnych warunków zatrudnienia.
Pośrednictwo pracy
Nasz pośrednik pomoże Tobie znaleźć lepszą pracę. Jeśli jednak planujesz pozostać u aktualnego pracodawcy, to podpowie jak zawalczyć o awans lub podwyżkę wynagrodzenia.
Uwaga!
Szkolenie IT jest tylko jednym z elementów projektu. Pozostałe wymienione formy wsparcia (oprócz stażu) są obwiązkowe.
Ścieżka IT w liczbach
Kto może wziąć udział ?
Osoby z woj. kujawsko-pomorskiego
Osoby pracujące
Wyłącznie osoby pracujące w trudnej sytuacji na rynku pracy, tzn. należące do jednej z poniższych grup:
Wszystkie kryteria będą weryfikowane na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie na podstawie przedstawionych dokumentów.
Poznaj naszych trenerów
Na co dzień współpracuję z fantastycznymi absolwentami WORK-ON, dlatego z zapałem zaangażowałem się w rolę trenera 7. edycji projektu. Prowadzę zajęcia w grupie Marketingu internetowego, gdzie skupiamy się na mediach społecznościowych i budowaniu strategii marketingowej. Oznacza to wspólne zgłębianie metod, mentalności, rynkowych realiów i trendów, narzędzi AI oraz ćwiczenia, praktykę i jeszcze raz praktykę!
Franciszek BudzbonBrand Manager, Wise People
Razem z moim zespołem z UniqSoft prowadzimy zajęcia dla przyszłych front-end developerów. Postanowiliśmy podejść do tematu trochę inaczej – zamiast zasypywać grupę teorią, skupiamy się na realnych umiejętnościach, które faktycznie przydadzą im się w pracy. Zespołowa praca na repozytoriach? Jasne, bo przecież nikt w prawdziwej firmie nie pracuje w izolacji. Nic tak nie uczy, jak rozwiązywanie błędów, które ktoś przypadkowo wprowadził. Wiem, jak ważne jest, żeby mieć solidne podstawy, więc na warsztat bierzemy też kluczowe techniki w HTML, CSS, JS i React, ale nie w formie nudnych wykładów!
Adrian IwanekCEO/CTO UniqSoft
Moja praca jako SEM Manager to ciągłe wyzwania i satysfakcja z osiąganych rezultatów, dlatego z radością dołączyłem do projektu jako trener. Na zajęciach pokazuję, jak w praktyce wykorzystywać Google Ads do osiągania celów marketingowych. Nie ograniczamy się tylko do ustawień reklam, ale staramy się zrozumieć, jak działa cała platforma, jakie są jej możliwości i jak efektywnie wykorzystać ją w swojej strategii marketingowej. To intensywne szkolenie, gdzie teoria łączy się z praktyką, a uczestnicy zdobywają umiejętności niezbędne do prowadzenia skutecznych kampanii Google Ads.
Jędrzej SkupszSEM Manager Redseo
Co o nas mówią
Nie byłem daleko od webdeveloperki, ale brakowało mi doświadczania. Dzięki projektowi mogłem pokazać swoje umiejętności na stażu w uznanej agencji interaktywnej, co zaowocowało dobrze płatnym zatrudnieniem.
MateuszAbsolwent
Wyłączyłam nudę! Włączyłam się na pracę w e-marketingu. Mój udział w projekcie WORK-ON to zupełny przypadek, o naborze dowiedziałam się przeglądając oferty pracy w internecie. Ukończyłam szkolenie, zdobyłam nowy zawód i otworzyło się przede mną więcej możliwości rozwoju kariery zawodowej.
MonikaAbsolwentka
Nie miałem sprecyzowanych planów na karierę zawodową, myślałem o projektowaniu gier... ułożyło się inaczej i nie żaluję. Na stażu byłem w firmie programistycznej i teraz pracuję jako programista. Wszystkim niezdecydowanym polecam udział w projekcie.
ErwinAbsolwent
Bez ryzyka nie ma zabawy! Dlatego porzuciłem pracę na etacie, aby wziąć udział w projekcie WORK-ON. Opłaciło się, ponieważ zdobyłem nowy zawód i poznałem ciekawych ludzi. Po stażu zacząłem pracę jako Creative Graphic Designer. To była dobra decyzja!
MikołajAbsolwent