WORK-ON8 - Projekt aktywizacji zawodowej osób młodych

Zainwestuj w nowych pracowników

Szukasz sprawdzonego sposobu na pozyskanie pracownika i jednoczesne obniżenie kosztów zatrudnienia? Skorzystaj z naszego projektu.

Sprawdź pracownika na stażu.
Zatrudniaj z dofinansowaniem do wynagrodzenia.
Otrzymaj wsparcie finansowe na zakup sprzętu i wyposażenia.
Bezpłatne umieść ofertę pracy na naszej stronie internetowej.

Dowiedz się więcej

Pomagamy znaleźć
odpowiednich kandydatów

Wspieramy w procesie
rekrutacji i zatrudnienia

Oferujemy dofinansowanie
do zatrudnienia

Działamy lokalnie
i rozumiemy Twoje potrzeby

Pomagamy w rekrutacji pracowników

Wspieramy pracodawców na każdym etapie rekrutacji – niezależnie od tego, czy masz już wybranego kandydata, czy dopiero szukasz odpowiedniej osoby do zespołu.

Posiadasz kandydatów do pracy

sprawdzimy, czy kandydat spełnia warunki udziału w projekcie,
przeprowadzimy przez formalności związane z przystąpieniem do programu,
pomożemy w szybkim uruchomieniu wsparcia finansowego.

Nie posiadasz kandydatów do pracy

znajdziemy odpowiednich kandydatów dopasowanych do Twoich wymagań,
przeprowadzimy proces rekrutacji wśród uczestników projektu,
zorganizujemy otwartą rekrutację dopasowaną do Twoich potrzeb,
bezpłatne zamieścimy Twoją ofertę pracy na naszej stronie internetowej i w naszych socialmediach,
bezpłatnie dodamy Twoją ofertę pracy w innych serwisach rekrutacyjnych.

Formy i ścieżki wsparcia finansowego:

W ramach projektu przewidujemy:

3 formy wsparcia finansowego: staże zawodowe, subsydiowane zatrudnienie, utworzenie stanowiska pracy.
5 różnych ścieżek rozwoju: połączenie 2 różnych form wsparcia.

Dowiedz się więcej

Grupa docelowa

Przypominamy, że współpracę w ramach stażu czy sybsydiowanego zatrudnienia można nawiązać jedynie z uczestnikami projektu, którzy muszą spełniać wymagania formalne. Będą to osoby:

w wieku 18-29 lat
z woj. kujawsko-pomorskiego
bierne zawodowo lub
zatrudnione na umowach cywilno-prawnych lub krótkoterminowych lub ubodzy pracujący.

Wkład własny pracodawcy

Pracodawca wnosi do projektu wkład własny, co potwierdza jego realne zaangażowanie w proces aktywizacji i zwiększa efektywność projektu.

Staże zawodowe - dodatek do wynagrodzenia dla Opiekuna stażu w wysokości 2000,00 zł brutto miesięcznie + składki ZUS.
Subsydiowane zatrudnienie - składki ZUS powyżej wynagrodzenia brutto.

Trwałość zatrudnienia

Celem projektu jest zapewnienie osobom młodym trwałego wejścia na rynek pracy i zdobycie stabilnego zatrudnienia, stąd obowiązek zatrudnienia uczestnika projektu po zakończeniu wsparcia:

tylko umowa o pracę,
minimum 1/2 etatu,
okres zatrudnienia to 3 miesiące za każdą otrzymaną formę wsparcia,
w przypadku łączenia form wsparcia sumujemy okresy trwałości zatrudnieniowej.

Ile oszczędzasz, zatrudniając z nami?

Zatrudnienie pracownika na 3-miesięczny okres próbny przy płacy minimalnej (aktualnie 4 806 zł brutto) to całkowity koszt na poziomie 17 370 zł (5 790 zł/mies. z ZUS-em pracodawcy). Wybierając wsparcie w ramach naszego projektu, drastycznie obniżasz koszty wdrożenia w początkowym okresie.

Staż zawodowy

Wynagrodzenie pracownika: 0 zł (stypendium w 100% pokrywamy z projektu)
Dodatek dla opiekuna stażysty w Twojej firmie: 7 230 zł (2 410 zł z ZUS-em pracodawcy x 3 miesiące)
Twoja oszczędność: 10 140 zł + zmotywowany pracownik do wdrożenia nowej osoby w firmie

Subsydiowane zatrudnienie

Wynagrodzenie pracownika: 2 955 zł (tylko ZUS pracodawcy - 985 zł x 3 miesiące)
Twoja oszczędność: 14 415 zł

Utworzenie lub doposażenie stanowiska pracy

Zwracamy koszty zakupu sprzętu, mebli czy narzędzi potrzebnych nowemu pracownikowi – wyposażenia, które i tak musiałbyś kupić z własnych środków.
Twoja oszczędność: do 15 000 zł netto